A autora Kip Lyman infunde a sua extensa experiência na defesa infantil, incluindo o seu serviço como tutora ad litem e mãe de acolhimento licenciada, numa nova obra de suspense psicológico. O romance, The Purple Ribbon, funde esta perspetiva do mundo real com o drama ficcional, criando uma narrativa imbuída de realismo emocional.
A narrativa centra-se em dois defensores de crianças: Chelsea Whitlock, uma advogada e tutora ad litem, e Tyler Atwater, um voluntário atraído para a sua órbita. Embora dedicados a proteger crianças retiradas dos seus lares, ambos os protagonistas lidam com feridas pessoais por resolver. A sua dinâmica é complicada por uma atração perigosa e uma revelação chocante que ameaça a estabilidade que se esforçaram por reconstruir.
Uma narrativa paralela segue o arquiteto Scott Anderson, cuja vida aparentemente bem-sucedida e família amorosa escondem uma escuridão oculta, forçando um confronto com demónios inesperados. A estrutura do enredo explora a interseção das vidas destes indivíduos, examinando como segredos e decisões do passado remodelam o presente.
O romance investiga as profundezas ocultas do trauma, da escolha e das consequências. O percurso profissional de Lyman confere à obra uma autenticidade contundente sobre como os indivíduos navegam em complexas zonas cinzentas morais. A narrativa, segundo consta, atravessa um amplo espectro emocional, incorporando elementos de suspense, romance e terror. O enredo culmina numa reviravolta final concebida para redefinir a compreensão do leitor sobre a história.
O livro, um Bestseller n.º 1 da Amazon, tem recebido críticas positivas. A Kirkus Reviews avaliou a obra como um “page-turner” psicologicamente astuto, apresentando reviravoltas narrativas intrigantes. O reitor universitário Rustin Moore caracterizou o romance como “inquietante e inesquecível”, destacando a sua “precisão arrepiante” na análise das personagens.
Uma sequela está, alegadamente, em desenvolvimento. The Purple Ribbon foi lançado pela Palmetto Publishing a 14 de outubro de 2025.
