Oracle admite que a IA eliminou 21.000 empregos e anuncia nova ronda de despedimentos

A declaração chegou no relatório anual de 2026 da Oracle, apresentado à Securities and Exchange Commission: “A adoção e implementação de tecnologias de IA nas nossas operações resultaram, e podem continuar a resultar, em reduções na nossa força de trabalho.” Nenhuma empresa tecnológica da dimensão da Oracle tinha posto as coisas desta forma antes — nomeando diretamente a IA, num documento regulatório, como causa de perdas de postos de trabalho em vez de motor de crescimento.

O número global de colaboradores da Oracle caiu cerca de 21.000 pessoas — 13 por cento da sua força de trabalho — durante o ano fiscal de 2026, que terminou em maio, descendo de aproximadamente 162.000 para 141.000 funcionários. Essa redução está agora confirmada pela própria linguagem da Oracle num documento oficial apresentado à SEC, com uma causa específica: a implementação de IA nas suas operações.

O cálculo é direto. A Oracle está a redirecionar capital do número de colaboradores para infraestrutura. As suas relações com clientes que mais crescem são com empresas que estão a construir sistemas de IA — OpenAI, a xAI de Elon Musk e a Meta, entre outras — e servir essas relações exige capacidade de centros de dados, não os papéis de apoio, administrativos e de operações que constituíram a maior parte dos cortes da Oracle. O dinheiro que pagava esses salários está agora a construir salas de servidores.

O que distingue a divulgação da Oracle do anúncio padrão de reestruturação corporativa é o enquadramento. As empresas que reduzem trabalhadores costumam citar eficiência, condições de mercado ou reorientação estratégica. A Oracle citou uma tecnologia que está simultaneamente a vender a clientes, a implementar nas suas próprias operações e da qual está a lucrar. O seu relatório anual diz aos reguladores que a IA está a reduzir a sua força de trabalho; as suas apresentações a investidores dizem aos acionistas que a IA está a expandir a sua receita. Ambas as afirmações são verdadeiras. Essa combinação é o que torna a divulgação significativa em vez de rotineira.

Os analistas não estão totalmente convencidos pela alegação causal. A força de trabalho de 141.000 pessoas da Oracle ainda opera infraestrutura empresarial em saúde, governo e serviços financeiros — sistemas onde a substituição total por IA não é uma perspetiva de curto prazo. A posição da empresa em computação na nuvem, a competir com AWS, Microsoft Azure e Google Cloud, ainda depende de funções humanas de integração e apoio. A lacuna entre a IA que a Oracle está a implementar internamente e a IA que está a comercializar para clientes é real, e os críticos sugerem que a redução da força de trabalho pode ser parcialmente impulsionada por pressão de custos dos seus gastos com infraestrutura, com a IA nomeada no relatório anual como uma explicação mais palatável.

A escala da vaga mais ampla torna o debate mais do que académico. Mais de 128.000 trabalhadores tecnológicos foram despedidos no setor em 2026, já ultrapassando o total de todo o ano de 2025 antes de setembro terminar. A Oracle lidera essa contagem; a Amazon é segunda, com mais de 17.000 cortes. Em toda a indústria, os papéis de colarinho branco a serem eliminados — em operações, apoio e administração — são precisamente aqueles onde a automação por IA é mais plausível. Quer a linguagem do relatório anual da Oracle reflita o que está genuinamente a acontecer nas suas operações, quer o que quer que os reguladores acreditem que está a acontecer, esses trabalhadores suportam a consequência prática de qualquer forma.

A 14 de setembro, a Oracle começou o que parece ser outra ronda. Colaboradores em vários departamentos receberam avisos de rescisão de madrugada. A empresa não confirmou a escala; relatos independentes apontam para entre 7.000 e 10.000 reduções adicionais. Espera-se que a Oracle reporte os resultados do primeiro trimestre fiscal de 2027 em meados de setembro. Os analistas vão olhar para a receita por colaborador — o número que vai testar a alegação subjacente: se a IA substituiu realmente o trabalho, ou se simplesmente forneceu cobertura para um ciclo de custos.

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